Evento contou com discussões sobre estratégias de governança e bem-estar financeiro, reforçando o papel transformador do cooperativismo de crédito.
O Sicredi, instituição financeira cooperativa com presença nacional, promoveu no dia 11 de junho a 4ª edição do Summit Sicredi de Governança – Liderança que inspira e constrói o futuro. O evento reuniu conselheiros de administração, fiscais, diretores executivos, coordenadores e lideranças das 103 cooperativas e Centrais, com o objetivo de fortalecer a governança, alinhar temas estratégicos e impulsionar o desenvolvimento sustentável do Sicredi.
Durante a abertura, o presidente do Conselho de Administração da SicrediPar, Fernando Dall’Agnese, destacou o compromisso da empresa com a construção coletiva e o cooperativismo autêntico em sua essência. “Decisões cada vez mais transparentes, participativas e alinhadas aos valores cooperativistas mostram nossa capacidade de adaptação e a força da nossa governança, mesmo em cenários desafiadores”, afirmou.
Em um ano simbólico, reconhecido pela ONU como o Ano Internacional das Cooperativas, o presidente ressaltou a importância de dar visibilidade ao papel transformador do cooperativismo na promoção do desenvolvimento sustentável e da inclusão financeira. “O desconhecimento sobre o cooperativismo ainda é um dos nossos grandes desafios. Cabe a nós, que vivenciamos esse modelo diariamente, seguir mostrando os impactos positivos que ele gera nos territórios onde está presente”, completou.
O evento contou com discussões sobre importantes temas em diversos painéis. O diretor-presidente do Banco Cooperativo Sicredi, César Bochi, em sua apresentação reforçou o papel do Conselho na definição de prioridades estratégicas e no apoio ao crescimento sustentável das cooperativas. Já Tânia Zanella, superintendente do Sistema OCB, abordou os desafios futuros do movimento cooperativista, destacando programas e ações promovidas pela organização para potencializar as oportunidades neste ano.
Na ocasião, aconteceu também, a transmissão de um podcast conduzido por Erik Arrais, superintendente de Riscos Não Financeiros do Sicredi. A conversa reuniu especialistas de destaque: o sócio líder da área de Cyber Security da KPMG na América Latina e membro do board global da empresa; Luiz Amato, executive partner do Gartner e Saulo Oliveira, gerente de Riscos Operacionais, Emergentes, Reputacionais e de Capital do Sicredi. O bate-papo abordou temas estratégicos como resiliência organizacional, riscos emergentes, cibersegurança, inteligência artificial e a importância de manter as organizações preparadas para garantir a continuidade dos negócios.
Bem-estar financeiro no centro das discussões
A tarde teve início com a apresentação da gerente de Produtos do Sicredi, Bruna Remus, dedicada a uma reflexão sobre uma pesquisa com foco em bem-estar financeiro. A conversa contou com a participação especial de Isabela Correa, diretora de Relacionamento, Cidadania e Supervisão de Conduta do Banco Central, que destacou o papel do regulador na promoção de ações estruturadas para fortalecer a cidadania financeira, como a inserção da educação financeira na jornada dos associados, o estímulo ao uso consciente do crédito e a ampliação do acesso a produtos e serviços financeiros de qualidade. Evidenciando iniciativas do Sicredi que contribuem para a construção de um sistema financeiro mais saudável e justo.
Encerrando o painel, o diretor executivo de Estratégia, Sustentabilidade, Administração e Finanças, Alexandre Barbosa e a gerente de Risco de Crédito, Mariana Wink, ambos do Sicredi, participaram de um debate sobre o bem-estar financeiro e sobre o papel da governança na garantia da efetividade dessa agenda. Como exemplo, o executivo trouxe os resultados da Semana Nacional de Educação Financeira (ENEF), que contou com mais de 4.570 ações realizadas e mais de 33 milhões de pessoas alcançadas.
A diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, Daniele Schmidt conduziu um debate com reflexões sobre o futuro com propósito e os valores que são importantes na construção do amanhã. O convidado especial foi José Salibi Neto, cofundador da HSM - uma das maiores plataformas de educação corporativa do Brasil - e uma das maiores autoridades em Gestão Empresarial, que fez uma apresentação sobre cultura organizacional, trazendo para a discussão elementos da cultura de adaptabilidade em meio ao cenário de transformação digital. O especialista debateu também, o impacto da liderança e governança na construção de uma sólida cultura organizacional alinhada aos valores da organização.
O Summit de Governança também teve a participação dos presidentes das Centrais: Manfred Alfonso Dasenbrock da PR/RJ/SP; João Carlos Spenthof da Centro Norte; Wilson Ribeiro de Moraes Filho da Nordeste e Márcio Port da Sul/Sudeste.
